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中國企業家俱樂部第48站理事互訪走進正和島
理事學習
道農
2020/12/08
摘要:
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  ▲劉東華 | 中國企業家俱樂部副理事長、正和島創始人兼首席架構師

  “未來幾年,正和島的定位是企業家深度學習平臺,能夠把‘讀懂企業家需求,贏得企業家信任’的優勢發揮出來,在滿足需求的同時,創造更多的供給,以實現‘供需適配’。”中國企業家俱樂部副理事長、正和島創始人兼首席架構師劉東華在2020年12月8日“中國企業家俱樂部理事互訪第48站——正和島”的活動中,跟大家分享了自己從了解企業家需求,到讀懂需求,再到找準需求提供合適產品與服務的心路歷程。

  他說,“過去正和島創造了企業家群體人與人的適配,并逐步延伸到在學習和認知層面的適配,未來要進一步實現商業合作、政企對接方面的適配。”

  12月8日下午,在清華科技園的正和島總部,劉東華攜高管為理事們介紹了正和島的戰略落地方案和實施成果。在接下來的“模擬董事會”環節中,理事們紛紛為正和島的未來發展建言獻策。

  從“五戒六規”到“供需適配”

  正和島從何而來?劉東華用“道生一、一生二、二生三、三生萬物”來類比正和島的發展歷程。

  在從0到1的階段,正和島就提出了“五戒六規”,“只有遵循這個價值觀的企業家才有資格被邀請,也才能被接受。”劉東華說,“而‘五戒六規’就是正和島的‘道’。” 那生出來的“一”是什么?就是正和島的“信任體系”。正和島正是基于“三觀相合”的“道”聚集了一批能夠產生信任且靠譜的企業家。 “基于這樣的價值理念和信任體系建立起來的社交圈是獨一份的。”劉東華解釋說,“這讓正和島具備了此后不斷升級和持續發展的基石。” 那么由“一”生出的“二”又是什么?是“供需”。每位企業家在社交圈里都有自己的需求,也能提供專業的、多樣化的供給,而基于信任的前提下,正和島幫助企業家們實現了深度的供需對接。 這種對接如何“適配”,就是正和島通過產品和服務創造出來的“二生三”,正和島的核心能力和價值體現就在于把企業家的供需適配的這個事情做好。而且要比同行做得效率更高、成本更低。 正是因為多年來對社交圈的積淀,對產品和服務的打磨,以及對“供需適配”價值點的聚焦,讓正和島在2020年創出了營業收入的歷史新高。

  

  ▲史船 | 正和島執行總裁

  從“鏈接”到“助推”

  “在創立初期,正和島的核心價值是連接。”正和島執行總裁史船分享說,“但連接必須要創造價值,必須有效果,否則就會距離客戶越來越遠。”

  企業家需要個體生命不斷成長,也代表了在經營中不斷取得成就,要讓這種成就放大,就必須實現跨越企業成長周期的持續成長。

  “經過多年的積累,正和島已經擁有超過7800位億級以上企業家及決策者的核心會員,以高端商務人群為主的新媒體社群用戶更是超過了700萬。”史船介紹說,“通過每年線上線下3000多場私董會、圓桌會、解碼會等活動,正和島一方面掌握了更多的用戶在島數據,另一方面則通過社群場景挖掘出了企業家的真實困惑和需求,再結合企業的發展階段以及行業特征,使得提供的產品和服務更加適配。”

  史船指出,未來有兩個趨勢值得關注:第一,從服務對象來看,越來越多的互聯網行業和醫療健康行業的新興企業加入進來,這體現了社會經濟發展的大方向;第二,從服務形式來看,線上活動占比越來越大。2020年度,正和島舉辦的全國線上企業家圓桌會、學習會已經超過1000場,線上直播達到每周4場,線上運營服務占比也達到了40%。

  “基于正和島目前掌握的核心資源,正和島還將實現服務權益升級,政企業務升級,資本服務升級。”史船說,“只有這樣才能助推企業持續成長。”

  

 

  從“讀懂”到“超越”

  作為一個年輕的公司,正和島生機勃勃的80后90后“島丁(工作人員)”代表,也分享了正和島在社群學習、媒體內容和會員服務方面的優勢和現狀。

  “許多中小企業家不清楚自己的痛點和需求,有意識的學習也多從自我覺察和自修自得中來,缺少了企業家之間相互激發的社群場景。”正和島副總裁、社群學習事業部總經理左斌在分享中指出,“讀懂需求成為打造好的學習產品和服務的第一步。”

  實際上,企業家的需求多種多樣,包括排解孤獨,推動企業增長,實現戰略升級,磨礪個人心性,管理家庭關系,等等。

  左斌指出,正和島的優勢就在于通過地域、實力、行業、智慧、風格、代際等適配方式提供獨特的價值。同時,按照8-15人的規模形成跨行業、跨代際、跨區域的固定學習小組,以私董會、企業互訪、主題沙龍、課程培訓等活動方式來陪伴企業家成長。

  目前,已經有2000多家億級企業,通過正和島建立的“導師陪練體系”進行學習。在這套體系中,企業家不僅可以找到“適配的伴兒”和“高明的師傅”,還能夠在高效的交互場景里實現“共修”學習。

  從“讀懂”到“超越”,還體現在正和島的傳播端。正和島內容副總監葉正新在分享中說:“做傳播工作要讀懂時代的情緒,但同時要超越‘文人’自身的清高。”

  他說,劉東華曾對員工提出四字要求:“專業、強悍”。他理解到:“做事需要專業的力量,但更需要‘干,且干成’,而這才是正和島微信公眾號從0發展到240萬粉絲,并繼續推動‘二次創業’的底氣。”

  中國企業家俱樂部理事長、新奧集團股份有限公司董事局主席王玉鎖主持了本次理事互訪,他在發言中指出,這次來正和島的觸動很大,看到了正和島有很多年輕人,推動著正和島朝氣蓬勃的發展,非常高興。

  

  劉東華、鄧鋒、徐井宏、梁建章、王文京、王偉斌、王兵、王若雄、孫強、李振福、苗鴻冰、夏華、程虹等理事出席了這次活動。中國企業家俱樂部顧問錢穎一、特別成員呂思清也出席了本站活動。

  中國企業家俱樂部14周年生日暖聚

  12月8日對中國企業家俱樂部來說,還是一個特殊的日子,14年前的這一天,中國企業家俱樂部成立大會召開,宣布了俱樂部的誕生。

  正和島理事互訪活動當晚,理事們走進濃濃“俱樂部味兒”的“家”,走進14年的回憶,拍下一張“昨日重現”主題紀念合影。

  

  

  

  劉東華,也是俱樂部的創始人之一,邀請大家共進晚餐,理事們共同分享了在俱樂部的美好記憶和對未來的期許。夜幕降臨,星光閃閃,一場“夜問”在著名小提琴家呂思清悠揚的琴聲中拉開帷幕,一首《沉思》和《愛的致意》直抵心靈深處,點點燈光中,理事們圍攏而坐,彼此發出“生命提問”——有創業和人生感悟,有最難忘的落淚,有一起走過的日子,有對未來的期許……14周年,我們繼續見證著彼此的一段段難忘的人生故事。

  

  

  

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