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王均豪:好企業標準就是平衡好四個關系
峰會論壇
2012/04/22
摘要:
由中國企業家俱樂部主辦的2012年中國綠公司年會于2012年4月21日-23日在湖北武漢舉行。均瑤集團有限公司總裁王均豪發表觀點。 王均豪:我一直在找尋一個好企業的標準。我記得90年代初MBA的課程給我的沖擊很大,我當時在發展企業的時候,我不是想企業最大化,因為跟我的

  由中國企業家俱樂部主辦的“2012年中國綠公司年會”于2012年4月21日-23日在湖北武漢舉行。均瑤集團有限公司總裁王均豪發表觀點。

 


 

  王均豪:我一直在找尋一個好企業的標準。我記得90年代初MBA的課程給我的沖擊很大,我當時在發展企業的時候,我不是想企業最大化,因為跟我的思想有沖突的,因為如果要利益最大化我可以追求錢最多。所以一個好企業的標準就是,如何平衡好顧客、員工、股東、社會四者的關系。當然有順利和邏輯,先要穩定顧客,再滿足顧客和股東、社會,這有一個等級的關系。包括你剛才說的忘記了,做人也一樣,西方的哲學和中國的哲學是一樣。從生存、安全、社交、尊重到自我超越,中國也有類似的。比如說中國的大學,中國的很多的大學生拿到了大學畢業證,但是我們說的修身治國平天下等等,這幾個層次如何的修煉,也是一個過程。所以我覺得人的追求,包括的追求,如果你把他追求到極致,想明白了都是大致相同的。

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