2016年土士拜訪以色列前總統佩雷斯先生

　　以色列是這樣一個神奇的創新創業國度。0.2%的猶太人口拿到了22%的諾貝爾獎;高新技術產業吸納了大約10%的就業人口，貢獻了15%的GDP、25%的稅收以及43%的出口;每年的初創企業超過1200家，在納斯達克上市的高科技企業超百家。對于偏安于地中海一隅，只有約2.5萬平方公里領土面積，人口813.4萬的彈丸小國來說，它為何有如此多的新興公司?如此巨大的創新能力?從資源角度來看，由于以色列沒有資源，沒有市場，惟創新才可以生存;從教育角度來看，以色列的猶太母親們從小就為每一個孩子植入好奇心，并以將來把孩子培養成創業者為榮;從人口來看，以色列是一個猶太人移民的國家，給這塊土地帶來了持續的創新活力;從文化角度來看，在以色列，誰也不會因為一次失敗就被歧視……從各個角度的解釋還有很多。事實上，就像創新創業本身，不去實踐，不近距離地觀察和思考，是無法得知真相的。

創新是一種本能

　　以色列這個國家擁有著豐沃的創新土壤。以色列從1948年創國開始，就用自己的大腦獨立創新和做事。毫無外援的軍隊，沒有著落的資金，匱乏難當的資源，讓這個國家只有走上創新創業之路。

　　以色列的整個生態體系是由從學校和軍隊培養出來的企業家精英和技術精英牽引和激發出來的。在以色列，整個生態體系的核心利益相關方由初創企業、投資機構(孵化器、風險投資機構、股權投資機構等)、跨國大型企業和政府部門組成。對于初創企業來說，投資機構和政府部門形成了一個創新孵化“流水線”，一步步把創業點子孵化成技術，再從技術培育出商業體，最終幫助這個商業體做大做強。在以色列，其創新創業生態體系的靈魂是以色列的創新文化。是猶太民族在資源極度匱乏的情況下，為一次次追求偉大夢想而沉淀下來的永不滿足的創業精神和生活態度。

創新是國家的基因

　　以色列占整個中東面積的千分之一。而且在以色列，北方有帶瘧疾的蚊子，南方有沙漠，沒有水，兩個湖，一個已經死了，一個快要死了。以色列有一個特別有名的約旦河，但它的名氣比它的水量大多了。以色列沒有金子也沒有石油，但卻有一個特別棒的資源，就是以色列人的夢和大腦。以色列缺水，就一方面創造水，一方面節水。當什么都沒有的時候，就要創造想法。沒有任何通信工具，以色列人就決定自己發明通信系統，然后他們發現，自己發明的創新系統成為世界一流的系統。

2018年5月土士訪問Netafim

　　以色列前總統佩雷斯曾經說：以色列有兩個創新基因：第一，不要怕做夢。但是要怕這個夢做小了，以色列人有一顆永不自滿的心;第二，當什么都沒有的時候，才會創新。

創新是需要載體的

　　以色列的創新生態體系是一個創新創業公司誕生和發跡的完美“兵工廠”。在創業公司從一個創業想法到技術研發成功的過程中，來自國家首席科學家辦公室的投資會參與，當創意初見成效，項目的確定性風險極大降低之后，孵化器就會變身風險投資機構領投，幫助這些初步成功的企業建立“商業化原型”，并與擁有客戶和市場的大型跨國公司對接，成功實現商業轉化。最后，如果項目的商業轉化取得成功，那么就會有股權投機構和投資銀行進一步參與，或者賣給急需技術的跨國公司，或者獨立上市，從而完成一個創業公司到大公司的質變。在這個創業公司的“生產流水線”上，投資機構(孵化器、風險投資機構、股權投資與投資銀行)、跨國大型企業和國家首席科學家辦公室各司其職，分工明確，并且各自都能形成“良性自循環”的體系。

　　對于參與確定性最低、風險最大的國家首席科學家辦公室來說，雖然政府承擔了初創企業失敗的風險，但卻極大地鼓勵了風險投資機構的積極性。更重要的是，首席科學家辦公室的政策不僅孵化了初創企業，同時也讓孵化器在以色列遍地開花。隨著這些孵化器不斷涌現，經濟的活躍，以色列政府則成為最終受益者。另外，風險投資機構都有自己的“良性自循環”體系。通常情況下，如果是2億美元的投資，一般會投資20-25家公司，這是以四年為周期的投資，這些公司里面40%會以失敗告終，不會給投資者帶來收益。30-40%的企業會有一倍或者三倍的投資回報。大概只有兩到三家會取得巨大成功，被大型公司收購或者上市。作為這條產業鏈的最后一環，跨國公司也是最終受益者。大公司越來越意識到，從長遠來看，如果不創新，他們就會死亡。但是他們在內部創新又非常困難，但卻有可能通過專利使用權和股權方式獲得新的技術。所有大公司都是需要創新，而以色列的初創公司恰恰能滿足他們這個要求。

2023年5月土士訪問JFrog

　　在以色列這個創新載體中，生產創新公司的流程被分工細化了，從而使得不確定性和風險得以分解，參與分工的各個角色又形成了自己能夠良性循環的自存活機制，從而保證了整個生態系統能夠寬容失敗，容納錯誤，最終讓初創企業家、科學家和投資者三方共享成功的果實。

創新是一種生活方式

　　以色列企業家都有一個共同的特點，既有為人類解決大問題的歷史使命感，也有腳踏實地從單點突破的實干精神。以色列人懂得人潛在的能力比想象得要多，每個人都要激發自己的潛力，去做想做的事情。不要愛面子，要保持工作能力，要嚴肅，要開發自己豐富的想象力和做夢的潛質。

2023年5月土士訪問佩雷斯和平創新中心

　　在以色列，創新是一種生活方式。如果只是站立不動，那么創新永遠不會開始，需要選擇一個基本的方向，要獲得這個“大道”要選擇跟哪些人奔跑，你每一分鐘都要面臨選擇，每天不斷地判斷今天如何成功。

　　讓夢想超越成就，是以色列的人生哲學。這個永恒的不等式也是對以色列人的一個正向激勵，最終形成了一個影響每個人的創新文化。

　　中國企業家俱樂部學習引擎-土士學習聯盟將于9月3日-10日前往以色列訪學，在第一現場向全球科創領軍企業、頂級學府、權威學者及政治家“問道”，從商業、科研、歷史文化及政治軍事多維度要素構成的獨特創新生態中，深度挖掘以色列點狀創新的動因和方法論，并鏈接顛覆式創新產業合作機會。期待您的加入。