會議名稱：2018中國綠公司年會媒體見面會

　　會議地點：于家堡洲際酒店

　　會議時間：2018年4月12日15：00——16：45

　　——內容——

　　主持人(夏青林)：尊敬的各位來賓、媒體界的朋友們，大家下午好!

　　我是天津濱海新區政府副區長夏青林，非常高興在這里和大家見面，下面我首先介紹一下蒞臨本次媒體見面會的媒體和嘉賓，參加進面會的媒體朋友有：人民日報、新華社、中央電視臺、中國日報、環球時報、中新社、新郎、搜狐、鳳凰、天津日報、今晚報、天津電視臺等40家媒體，60余位記者。

　　參加今天見面會的嘉賓有：

　　中國企業家俱樂部理事長，國際公益學院董事長、原招商銀行行長 馬蔚華

　　中國企業家俱樂部副理事長 AAMA 亞杰商會會長，原清華控股有限公司董事長 徐井宏

　　中國企業家俱樂部副理事長、新奧集團股份有限公司董事局主席 王玉鎖

　　中國企業家俱樂部秘書長 程虹

　　天津市人民政府副秘書長，天津市濱海新區區委副書記區長 楊茂榮

　　在此，我代表天津市濱海新區對媒體界的朋友和各位嘉賓表示歡迎和衷心的感謝!

　　在春暖花開、生意盎然的季節，我們迎來了“2018年中國綠公司年會媒體見面會”，今年4月22日到24日，2018年中國綠公司將在天津市濱海新于家堡國際金融會議中心舉行，中國綠公司年會自2008年由中國企業家俱樂部創立至今，已在北京、成都、青島、武漢、昆明、南寧、沈陽、濟南、鄭州等9個城市成功舉辦了十屆，已成為中國目前最具有商業論壇論壇之一。

　　天津濱海新區是國家綜合配套改革實驗區，是京津冀城市群和一帶一路海上絲路交匯點，此次年會在濱海新區舉行，我們必將取得圓滿成功。

　　今天媒體見面會有六個環節，首先有請中國企業家俱樂部程虹秘書長，介紹中國綠公司概況和本屆年會情況，大家歡迎。
 

　　程虹：謝謝夏青林副區長，尊敬楊茂榮區長、各位領導、媒體朋友大家下午好!

　　中國綠公司年會今天到天津已經是我們第十一屆年會，這個年會其實與其說是由中國企業家俱樂部主辦，不如把它看成是一個由民營企業家，由政府、由社會公眾特別是由媒體多方面力量一起合作的項目，每年都要得到來自方方面面的支持，今年這個項目在天津在幾個月以前籌備了年會工作，天津市區兩級市委市政府，區委區政府領導團隊，市區兩級各個部門，特別是濱海新區投促局同事們，都為這個年會付出了大量時間、經歷和工作，對大家表示感謝!

　　我現在把我們整個今年年會前期籌備一些進展工作跟媒體朋友報告一下。

　　年會是2008年創辦的，所以到今天正在迎來的是第十一屆年會，我想介紹的是中國綠公司是什么意思，偶爾會有朋友會問說綠公司是一家什么樣的公司，主營業務是什么?在哪注冊的，其實綠公司就是一個理念，我們希望商業能夠環境友好，能夠社區友好，商業有可持續發展的動力和方法論，所有這一切我們都認為公司是綠色，有可持續發展競爭力這樣的公司，我們把它叫做是綠公司，所以這個是我們對于項目名稱說明。

　　綠公司年會從北京開始創辦，天津是我們走過第十個城市了，跨了九個省，當時是說永遠在北京開，或者永遠在任何一個城市開，還是每一年走一個城市開，這是在10年以前在討論和確定一件事情，其實對年會操作來講，我們當然覺得再一個地方永久召開，對于工作難度是最小的。

　　但是，中國企業家俱樂部理事他們首先想的是說，我們都是中國創業公司當中成長比較早的企業，我們應該更多有一些責任，是把一個綠色、可持續發展的理念和方法論帶到各個省、各個城市，帶到更多處在高速增長中國創業群體中間，我們辛苦一點跑動起來，所以從第三屆開始綠公司年會決定在各個城市巡回，天津是我們走過第十個城市。

　　年會一共跨三天的時間，如果我們歸納一下，它的主體活動有17個場次的活動，其中最最重要的部分，是八個全會專場的論壇，這是今年綠公司年會和往屆比較不一樣的地方。我們去年年會有30多場論壇，有200多位議程的嘉賓，但是今年大家發現年會論壇場次大家縮減，縮短到8場，嘉賓只有40幾位，為什么有這樣的變化，在年會籌備期的時候，半年以前，我們電話訪問很多企業家，我們進行了將近40位筆試一對電話訪問，進行了將近50位中國綠公司聯盟創始人的訪問，大概完成了70多個電話訪問之后，我們開始找大家在當下時間點上思考和面臨最重要、最緊急的經營和管理方面的問題，這個時候是找公約數的問題。找到這些問題之后，我們發現今年的問題似乎特別聚焦。

　　理事回饋的問題，我大概總結下來;

　　第一個，企業戰略挑戰，今天呈現出來越來越多的非線性戰略挑戰怎么辦?

　　第二個，大家集中的問題，新的組織形態和人才戰略是什么樣的樣式。

　　綠公司聯盟這邊反應前兩個最重要的問題，第一個是戰略問題。第二個，公司進入創業期到高速增長期，從創業團隊轉到職業團隊這個過程當中，是綠盟企業群體面臨共性問題。把所有的問題歸納起來，形成今年八個專場議題，這是綠公司年會在追求，由企業家辦給企業家的論壇，所有的題目來自企業家日常的工作遇到的問題。也有媒體朋友說這個論壇是E2E，企業家對企業家的論壇。

　　我們有一個閉門會的環節，天津主要市里市委市政府的領導，跟俱樂部理事有一個座談會，主要討論區域經濟發展怎么樣和民營企業有一個更好的連接。

　　綠盟圓桌會，關于綠盟的活動有兩場，還有一個報告的發布，是中國企業家俱樂部委托我們前任國家稅務總局副局長做一個企業稅制調查報告，主要來看跟海外主要經濟體的比較，來看一下中國稅法帶給企業競爭力影響，這個報告在年會上首發。

　　我們有幾場參會，從午餐到晚餐，所有的用餐時間用來論壇交流。有大使的午餐會，還有濱海新區政府跟企業家晚餐會，還有天津市政府跟企業家的晚餐會。

　　最后一天，我們其實安排整個在濱海新區一些重要的機構、企業的參訪，就是來參與綠公司年會的嘉賓分組進入到濱海機構和企業的現場和場景當中，去學習拜訪。

　　這是年會參會人數，每年年會的總人數都在1000人以上了，其中最重要的是企業家的部分，每年有70%，今年有差不多這么多，盡管我們的議程嘉賓人數有200人到40幾人，但是可以看到中國企業家俱樂部理事的出席率創了歷史新高，俱樂部理事人數一共有59人，目前確認48人會來到天津，后面會對俱樂部數據進行介紹，大家會知道，這樣一個85%的出席率意味著3萬億的銷售收入。

　　來自媒體，今天只是未來將會在10天以后蒞臨綠公司年會現場采訪報道工作媒體朋友一部分，還有更多媒體和記者在論壇現場大家一起工作，這個人數在150人到180人之間，還有一部分嘉賓是政府，NGO組織的同仁。

　　國際嘉賓綠公司年會是一個非常關注中國本土商業論壇，這個論壇吸引著為數眾多重要國際嘉賓蒞臨，國際嘉賓人數不會少于60人，目前確認會有來自12個國家國家外交官，其中有8位大使確認了行程，這個數字是最近兩、三年一直保持這樣的數字，可以看到主要來自于發達經濟體國家的大使，也可以看到這些國家對天津區域關注。

　　論壇在努力追求，其實兩、三天開會時間太短，怎么樣讓社區交流持續有效，一直有一個線上社區，所有綠公司年會的嘉賓，可以從線上的社區彼此看見，彼此約見，我們希望這樣一個社區的交流是一個以年度為周期，一直在進行，每天都能夠去進行一些工作了。

　　想分享一下，綠公司年會目標，整個綠公司年會項目的目標，我們非常清楚，推動商業可持續發展，可是每一年，在具體定義它的主議題，落地設計環節和形式的時候，我們仍然會面臨今年我們要解決的問題是什么，我就想到這樣一句話，最近一段時間，好像焦慮成了一個特別暢銷詞，企業有轉型的焦慮，增長的焦慮，人有能力的焦慮、成長的焦慮、學習的焦慮，好像有焦慮很正常，但是在我看來，直說我工作原因接觸的中國企業家俱樂部這些理事的企業，我發現真正有競爭力的這些企業，他們更多不是關注焦慮，而且更多是關注學習和發展。所以綠公司年會，2018年的目標，我們很聚焦，我們再鼓噪了那么多焦慮環境當中，我們能為療愈焦慮做什么。

　　我們把議題分了兩個象限;

　　第一個象限，通過年會洞察未來的趨勢，如果大家對未來的看法、認知和理解變得更確定一點，焦慮感會下降。

　　第二個象限，我們必須要分享一些方法論，不能光從體驗和認知上打通，必須從工具上、方法論上掌握它。進面八場論壇在邊趨勢和掌握方法論上找到他們的一些根據。

　　今年我們來自企業端合并出來八個模塊的主題;企業家的責任與創新、智能商業、全球化、AI、新零售、人才與組織、物聯網、影響力投資。今年年會沒有平行論壇，我們在同一個主場地和同一個場地，有這八個論壇，全天除了午餐時間無間歇進行下來了。在時間、精力上都是一個巨大的挑戰。

　　下面舉幾個具體場次的例子跟大家做一個分享，比如說影響力投資，一會兒馬行長可以和大家分享更多的信息，這是馬行長主張提出來的，影響力投資意味著在所有投資象限下，不光看財務回報的指標，怎么樣評估出來有社會價值的指標，實際上可以評估的，我們再來看過去差不多10年這樣一個行業投資的經歷，我們也能夠看到綜合回報率都要明顯高于純財務回報投資的項目，這是一個非常新的概念，但是實際上我們真的找下去的話，發現有不少的企業在這樣一個維度上做了差不多七、八年，十年一個嘗試。

　　這一場是非常重要的一場，很多企業反應今天數字化時代來臨之后，原來老的企業組織模型面臨巨大的挑戰，大家都想變，都想給員工賦能，怎么樣有效賦能，怎么樣才是一個新的管理固化的方法，在這方面解決這個問題的共識不需要討論的，但是大家都缺的是方法，專門組織了這一場論壇，這場論壇的主席是王玉鎖主席，如果大家有問題的話，可以就這個場次給主持人提問題，兩位分享嘉賓，一位是寧高寧，他是央企中化董事長，他代表央企并且是非常傳統產業。彭雷是阿里巴巴整個人力資源系統，整個系統搭建者，他代表新型互聯網科技公司非常有理念HR系統的搭建者，我特別期待這一場論壇給大家帶來很豐富的信息量。

　　這個是綠盟聯席會，這是閉門的活動，針對中國綠公司聯盟和理事企業才開放的，它的時長也很有挑戰，一個下午4個小時時間，由一位中國企業家俱樂部的理事鏈家集團創始人左暉先生進行分享。事先中國商學院的教授(梁能)先生，我陪梁教授跟左總備過課了，我們備課時間大半天，在鏈家集團待了一下午，其實講清楚一個問題，怎么樣從一個創業團隊，民營企業家面臨這樣問題，你是一個創始團隊，業務進入規模化發展的時候，團隊怎么由一個創始的狀態進入職業人的狀態，這是公司在加速度的必須要過的坎兒。

　　鏈家17年的創業時間，到今天它已經發展了15萬員工，有8千個店面，左暉總自己總結，我經歷過四個重要時間段，他會完整復盤整個鏈家的過程，今天鏈家變成中國最大房地產交易平臺，每年這個平臺上交易額超過萬億。

　　這是在整個論壇最后一個最壓軸主題演講部分，有兩位重要領導出席這個環節，天津李鴻忠書記，全國工商聯主席高云龍主席。另外代表企業家演講的是馬云先生，柳傳志先生出任這個環節的主持人。柳總做主持人這個角色還是蠻少，很新鮮的角色，所以柳總也在準備，跟每一位嘉賓溝通，怎么樣籌劃好這樣一個板塊、模塊。

　　這是關于區域經濟，我一開始說綠公司年會我們在10年以前決定去各個省和各個城市巡回，我們必須想一些辦法，讓我們這樣一個跟區域經濟這種聯系要讓它變得務實和有效，今年一開始的時候先去問俱樂部所有50幾家理事企業，你們在天津有什么樣的投資有什么樣的問題需要解決，我們再請天津對于我們所有理事企業和綠盟，天津投促局還有很多部門的同志給出了具體的分析和研究，也提出了天津對于這些企業的一些想法，俱樂部秘書處我們的工作比較簡單，我們把雙方需求聯系起來，能夠推動一對一建立聯系，這個工作進行了一、兩個月時間，現在有50多家企業跟天津政府工作人員建立了一對一的聯系。

　　希望綠公司年會只是一個時間點，在這個地方大家可以見面，可以去實地看，可以聊更多的東西，也許有一些項目在綠公司年會達成了意向，但是更多合作的意向在綠公司年會是一個開始的時間，越往后這個長遠效應大家看的越清楚，這個成效在那么多城市經驗當中看得見效果的。

　　最后簡單介紹一下中國企業家俱樂部，這是綠公司年會主辦方。俱樂部在2006年成立，我們在成立兩年之后創辦了推動商業可持續發展的論壇，俱樂部2006年成立的時候由20位中國本土的創業企業家，都是白手起家的人聯合成立的，當時大家的想法特別簡單，我們這些人在N多年以后，會議我們這一生成就的時候，不想只是說，我們只創造了一些財富的價值，甚至覺得稅收、就業這些指標，他們都覺得這是自己的本職的工作，推動本職工作的動力，推動完成這些本職工作的方法，我們今天叫企業家精神和中國創業企業經營管理理念的方法，應該有一些積累、總結和傳播，就是這么一個樸素的想法成立了中國企業家俱樂部。

　　俱樂部是社團NGO組織，是非盈利機構。目前俱樂部一共有59家的理事，他們管理著大概60家的企業，這些企業每年創造的營業收入接近4萬億人民幣，大家同比一下，差不多相當于一個省的體量，排名比較靠前的體量。這些企業直接創造就業崗位接近200萬就業崗位，去年數字195萬，但是今年有4、5位新的理事加入，很快突破200萬的就業崗位，繳納稅收總額是1570億。另外平臺交易額，像阿里巴巴，還有鏈家都變成一些平臺性的公司，平臺交易額也是非常可觀的數字。

　　這是年會的網址，如果大家了解年會更新的日程，還有一些更具體的事項的話，可以掃描二維碼和網址得到更進一步的信息，謝謝大家!
 

　　主持人：非常感謝程虹秘書長非常清晰、簡潔的介紹。

　　下面有請天津市人民政府副秘書長，天津市濱海新區區委副書記區長楊茂榮。
 

　　楊茂榮：尊敬馬蔚華理事長，徐井宏理事長，王玉鎖理事長，程虹秘書長，各位來賓、媒體界各位朋友大家下午好!

　　首先我受天津市委常委、濱海新區區委書記張玉卓先生的委托，代表濱海新區區委區政府對中國企業家俱樂部各位領導、各位來賓，對新聞界各位朋友的到來表示熱烈的歡迎!

　　作為中國2018年綠公司年會承辦地我們感到非常榮幸，也深感責任重大，剛才聽了程虹秘書長介紹綠公司年會，我也學到了很多的東西，對綠公司年會有了很深的認識，特別是我感到綠公司年會他們企業家精神不是為了追求財富和就業，他們追求的是創造精神價值，創造中國企業家的文化自信。

　　我覺得他們應該說不僅有很強的經濟發展的意識，也有時代的意識，也有社會擔當的意識，我深感他們這個年會對于推動中國經濟的發展，對于推動企業家精神養成，必將起到一個非常好的推動作用。我們期盼著屆時濱海新區張燈結彩、高朋滿座，期盼這一屆企業家盛會的召開。

　　今天媒體見面會，我也感謝綠公司年會給我們提供這個平臺，向大家介紹一下濱海新區經濟社會發展的情況。

　　濱海新區位于天津東部沿海地區，處于京津冀城市群和“一帶一路”海絲路和陸絲路交匯點。面積是2270平方公里，轄21個街鎮，5個功能區，擁有153公里海岸線，2006年上升為國家戰略以來，我們堅決落實習近平總書記“三個著力”重要要求，始終抓住改革開放創新“根”和“魂”，靠改革而生，靠改革而興，從一片煙堿荒灘成長為開發開放的熱土，成為帶動區域發展重要引擎。

　　去年，實現了高質量的發展，去年稅收增長了14.4%，濱海新區企業家的利潤增長了35%，盈利性服務業增長了30%，工業固定資產投資增長了34%，可以說城市和農村人均現金收入分別增長了8.6%和8.3%，跑贏了GDP的增長，實現了有質量的發展。這幾年來取得了一下成果;

　　第一，產業聚集優勢持續擴大。

　　始終堅持實體經濟的發展方向，在全國19個國家及新區當中，濱海新區是獨樹一幟，我們是靠實體經濟起家的，所以到2017年我們實現了規上工業總產值9072億元，我們建成了大飛機、大火箭、大乙烯、大造船等重大項目，形成了航空航天、汽車及裝備制造、電子信息、石油化工、生物醫藥、新能源新材料、糧油輕紡八大優勢產業。世界上有150家世界500強在濱海新區投資興建了400個項目，這里汽車產業高度聚集，像一汽大眾、一汽豐田、長城汽車產能已經突破了120萬輛，去年實現了產能是86萬輛。還有聚集了國能、恒天等新能源汽車進入了量產，預計到2020年生產能力突破10萬輛，產值達到(500)個億。聚焦變速器、動力電池、汽車電子等擁有國際尖端技術配套企業100多家，新技術、新產品、新業態、新模式加速聚集，以超算中心、飛騰CPU，麒麟操作系統為代表新一代信息技術加速成長。空客A320飛機下線交付了360家，空客A330寬體客機于去年9月20日下線交付使用。特別是智能制造領域，我們聚焦了深之藍、易飛(音)智庫、科大訊飛等一批具有自主知識產權領軍型企業。在機器人、語音識別領域、大數據形成了濱海品牌。

　　下一步積極謀劃大智能創新體系和應用體系。用智能技術改造傳統產業，建設智能工廠，智能車間，大力培育智能產業集群，加快智慧城市建設，形成方便快捷的、智能的生產生活方式。

　　第二，創新要素加速聚集。

　　我們建成重點科研院所以及市級以上研發中心464家，其中國家級重大實驗室是16家，比如與軍事科學院共建軍事科學創新研究院，這也是軍民融合創新研究院。與中國工程院合作共建中國工程院科技發展戰略研究院，科技企業超過3萬家，主營業務收入過億科技型企業達到1527家，高新技術企業達到1944家，前沿技術公關成效顯著，全球精度最高固態識別系統，世界首款虹膜識別智能手機，國內安全等級最高麒麟操作系統等一批自主可控的技術實現了產業化。

　　百億億次超算計算機、北斗短消息系統等21項軍民融合龍頭精品工程加快推進。同時，我們正在積極申報創建“中國制造2025示范區”，聚焦自主可控基礎軟硬件、儲能與動力電池、航天裝備、生物制藥四大主導產業在發力攻堅，目前這四個產業聚集了雄厚的產業基礎。比如說，生物醫藥企業就聚焦了1500家。

　　第三，區位優勢非常明顯。

　　大家知道濱海新區是京津冀對外開放的門戶，也是北京和雄安最近、最便捷的出海口，海陸空交通發達，有八條高速兩條高鐵穿行而過，京津冀城際延長線延長到我們于家堡站，從于家堡到北京實現了1小時通往。

　　天津港集裝箱吞吐量達到了1504萬多箱，在內部建設了25個無水港，實現了通關一體化，節省了物流成本30%以上，提高了效率70%。中國國際集裝箱班列累計開行570列，運量超過了6.1萬標箱。濱海國際機場客運吞吐量超過了2100萬人，貨物流吞吐量達到了26.8萬噸。

　　第四，政策機遇，多層疊加。

　　當前濱海新區正處于京津冀協同發展，“一帶一路”建設多重戰略疊加歷史性窗口期，全力服務京津冀協同發展，累計承接像一大批央企，中海油、中核建等2900個非首都功能項目落地，濱海中關村科技園成為跨區域合作樣本和示范，僅去年半年的時間引進項目達到355個，我們加快天津自貿區制度創新，有168項自主創新舉措落地，有10項成果在全國復制推廣。

　　聚集融資租賃企業2000余家，合資余額達到1.8萬億。船舶、飛機、海工裝備租賃業務占到全國80%、90%、100%，飛機達到了全國100%，船舶占到90%，海工裝備占100%，飛機租賃已經突破一千架，成為世界第二大飛機租賃聚集地。

　　平行進口汽車占到全國接近90%。保稅展示交易、國際船舶登記展示試點加快推進，前不久，中央通過了天津自貿區實驗區深化改革的方案，這個改革的方案確切講就是三個方面，十六大項，我們把十六大項分解成128條改革具體的內容，現在各個部門都制定了計劃，預計到2018年底這些政策會創新落地，對區域經濟的發展必將起到一個大力的推動作用。應該說是引領京津冀深入融入全球經濟戰略發揮重要的作用。

　　第五，營商環境不斷優化。

　　我們牢固樹立產業第一，企業家老大的思想理念，認真落實天津八條，把天津八條細化為50條實施細則，這50條實施細則都是交給企業家，由企業家進行修改推敲確定，我們印發的。

　　深入開展雙萬雙通(音)活動，全力以赴幫助企業降成本，特別是天津港，我們天津港比照著新加坡港，等世界一流的港口，實施了一次性繳費全港通行精準降費措施，比較效益非常明顯。這次天津港降費以后和上海港、青島港、廣東港、寧波港相比，我們的收費都是最低的，據了解新加坡港在全世界排40名左右，我們的收費低于它。

　　同時我們還極大降低了公積金的浮動繳存政策，實行了浮動繳存政策，降低繳存比例。原來天津市對于公積金繳存定了11%的基準，現在按照企業自行決定，是按照5%到12%的浮動，由企業來定。同時在醫療保險下調了一個百分比，推動協議電價制度落實落地，去年有19家企業享受了優惠，節省了資金超過了1.1億元。

　　我們積極推進政貿分離和“最多跑一次”等一系列改革，不斷提高、提升行政審批效率，實施人才引進的計劃。每年投入20億元向全球攬人才。“自加壓力，刀刃向內，”另外我們對我們的功能區實施了改革重組，資源整合，突出了功能區經濟主頁，剝離了社會管理職能，實行了全員競聘以及績效考核，進一步釋放功能區發展活力。

　　第六，民進民生持續改善。

　　我們堅持把80%以上的公共財力向民生傾斜，集中建立了重大民生項目，在教育方面，引進了北師大附中、南開中學、北京藍天幼兒園等一批優質教育資源，像天津耀華都引進來了。醫療衛生方面，天津市醫科大學總醫院空港醫院、生態城醫院都已經投入使用。像腫瘤醫院濱海醫院、腫瘤醫院、天津市中醫醫院都在加快建設當中。在文化方面，我們引進了世界頂級的音樂學府朱莉亞音樂學院，這也是美國本土之外現設立第一所分校，這個學校就在這個樓的旁邊正在建設當中，2019年將投入使用。

　　濱海文化中心大家都知道成為我們新地標，被國外媒體奉為是一個世界上最網紅的圖書館，三萬多平米，由澳大利亞著名設計師設計的，眼前一看是一個眼，意味著放眼看世界，濱海之眼，里面有一個眼球播的是五彩繽紛的世界，里面是階梯式的書架，意味著書山有路勤為徑，書是人類進步的解體，非常有文化內涵。開業半年接待游客160萬人，平均每天9千多人。

　　此外，我們正在加緊設計和建設在圖書館里面要打造一個姊妹篇，建設濱海科技館，在科技館里面我們要設濱海科技成果展示交易，科普的板塊，再加上一個未來科技的探索，特別是對太空探索，知道我們有大火箭，我們引進了航空五院和一院，他們有很多對于太空的探索移植到這來和生產相輔相成。

　　新時代、新征程，濱海新區以進入決勝全面建設高質量小康社會，實現國家功能定位的關鍵時期，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，我們區委區政府確立了建設繁榮宜居目標。

　　各位來賓、各位朋友，距我們年會開幕還有10天的時間，我們濱海新區一定要全力以赴做好各項籌備工作，確保年會取得圓滿成功，在此希望各位新聞界的朋友多多關注本次年會，廣泛宣傳這次年會的活動，同時也誠邀大家屆時蒞臨參與報道各項活動，我們將為大家竭誠做好服務，謝謝大家!

　　主持人：感謝楊區長的介紹，下面有請中國企業家俱樂部理事長，國際公益學院董事長、原招商銀行行長馬蔚華致詞!
 

　　馬蔚華：茂榮區長，各位濱海區、天津市的各位領導，還有媒體朋友大家下午好!

　　非常高興應天津市委市政府，特別是李鴻忠書記的邀請，本屆綠公司年會要在天津召開。特別是濱海新區承辦了這次年會，所以在這里我也向濱海新區區委區政府的領導表示衷心的感謝!

　　這一次年會的題目“智能商業時代高質量發展與價值創造”。我簡單談一談對這個主題的理解，這個主題應該分三個部分;

　　第一，智能商業時代。

　　第二，高質量發展。

　　第三，價值創造。

　　它的中心主題叫“高質量發展”，高質量發展是在這樣一個智能商業的時代，最終實現的價值創造要靠企業家來創造，這是簡要的主題內容。高質量發展大家都知道“十九大”提出了我們進入一個新的時代，這個新的時代經濟發展的最著名的標志就是從高速度發展到高質量的發展。

　　什么叫高質量發展?十九大說的很清楚，習主席說的很清楚，“以人民為中心”，能夠更好滿足人民日益增長美好生活的需要，另外能夠體現五大理念，另外能夠更高質量、更有效率、更加公平、更可持續這樣的發展，這樣的發展就叫高質量發展。

　　為什么要高質量發展，我簡單說，高質量發展是中國經濟發展階段轉換的需要。昨天習主席在博鰲，過去四十年重要經濟平均增長9.5，這是令世界矚目。但是近五年我們降下來了，7.2還是7.1，這個降下來，應該是我們發展階段的必然，也符合經濟發展的現實。

　　第二，主要矛盾轉換的需要，我不展開說，也是經濟結構調整轉換的需要，也是經濟發展動能轉換的需要。大家記住這四個需要;發展階段轉換的需要，主要矛盾轉換的需要，經濟結構轉換的需要，增長動力轉換的需要。

　　我覺得除了四個需要以外，還要看到這樣一個形勢是在全球發展大的形勢下發生的。習主席昨天在博鰲也特別講到，他講到“當今世界正在經歷一場大變革、大調整”。他講到“新一輪科技和產業革命給人類社會帶來了新的機遇，同時也提出了前所未有的挑戰。”

　　大的時代變化和新的技術革命，我覺得最主要的體現在以信息革命為主要特征的第四次工業革命，也就是我們叫數字化革命，這個數字化革命，可以簡單理解，我們現在叫做算法，計算能力，數據的質量，以這個為基礎，以云計算、大數據、人工智能為支撐，叫智能制造、智能服務、智能管理這樣一個智能商業的時代。這就是新的技術革命給我們帶來了這樣一個時代，這樣一個時代給我們的產業、給我們企業、給我們企業家、給我們的政府提出了很多前所未有的挑戰。這也是前所未有的機會。

　　我們覺得這些年，信息化發展給我們奠定了這樣一個基礎，數據的積累這幾年來(指數)的增長，這樣為智能商業打下了非常好的基礎。

　　另外我覺得現在計算的成本下降了，計算機的運轉能力增強了，以人工智能為代表智能商業基礎設施已經形成了。所以我覺得這些因素加在一起，應該是產生非常令人奇妙的化學反應，這就引爆了智能商業新的浪潮。

　　這個題目我也看了，跟天津市的經濟發展他們的計劃、規劃不謀而合。《政府工作報告》里有這樣一句話，發展實體經濟，但是要把智能產業作為經濟發展的新突破口，實施智能科技產業發展這樣一個行動計劃。這樣一個時代是高質量發展的大的時代條件。在這樣一個時代環境下，要看到這樣的機會。

　　這一次會議有很多的議題是圍繞這方面，在智能商業的時代，商業要經歷一場怎么樣的“洗禮式”的變革，哪些行業將在大的革命的時代受益，哪些將會面臨淘汰的壓力，我們怎么擁抱這個時代?這個時代和企業家精神是怎么聯系在一起的，這些都是我們這回要考慮的內容。

　　當然，高質量發展我覺得還有豐富的內涵，經濟和社會、科技是協調發展的，所以這一次還要講向影響力投資這樣一個新的概念。我們知道這二十年，全球經濟包括中國經濟高速增長，財富集聚效應也非常明顯，蘋果二十年，8000億美元的市值，騰訊12年，5000億美元的市值，12年增長了656倍，在財富高度聚集的時候也出現了我們一些煩惱的問題，污染、氣候變暖、貧困化、不平等、不可持續，解決這些問題光靠政府努力不夠的，光靠社會公益慈善捐贈也是不夠的，我們要從根上，從我們的企業每一筆投資，從這樣去考慮這個問題。

　　假如每一筆投資都能既有經濟效益，又能夠有積極的社會影響力，我想這些社會問題會越來越小。所以，這個也是高發展的內涵。所以我想高質量發展這是“十九大”提出的偉大任務。也是今天在智能商業的時代企業家為之努力的方向。

　　習主席在博鰲也講過，他說每一個時代都有每個時代的問題，每一個時代都有每個時代的挑戰，高速度到高質量涉及到方方面面的新的矛盾，新的認識，新的困難，新的挑戰。如何迎接這個挑戰，我覺得是我們企業家的責任和目標。中國企業家俱樂部它的宗旨是弘揚商業文明，要推動經濟和社會可持續發展，這跟我們高質量是一樣的、一致的。我們要用企業家精神推動經濟的高質量發展，這是企業家的責任。

　　我經常自己概括企業家精神，什么叫企業家精神?在新的時代首先是胸懷全球的世界觀，不是在中國放眼全球，因思而變的經營觀，創新創業的進取心，誠實守信價值觀加上報效社會責任感，這些能體現企業家精神。我們面臨一個新的時代，我們又面臨高質量發展的這樣一個偉大的使命，我相信通過我們企業家的努力，通過我們企業家精神，在這個時代，以自己的行動推動高質量發展，才能創造真正的價值，企業家的價值就在于使我們的經濟社會可持續發展。這是我對主題的理解。

　　我們有很多問題，可能會在這場思想盛宴中大家分享，謝謝!

　　主持人：下面有請中國企業家俱樂部副理事長、AAMA亞杰商會會長，原清華控股有限公司董事長徐井宏致詞!
 

　　徐井宏：前面幾位領導講的很全面了，時間差不多了，其實本來可以不講，大家下午好!

　　我講一下因為秘書處給我定的題目是綠公司年會變與不變，其實剛才程虹都講了，今年該怎么樣和過去有什么差別，我認為綠公司年會到底有什么特點?

　　第一，每一年從年初開始一直到年底不知道有多少論壇，多少的年會，每一個媒體也在搞，每一個組織也在搞，大家知道光企業家，讓我從頭到尾都參加，今年什么都別干了，但是綠公司年會第一個特征它的議題由中國企業俱樂部全體理事結合企業實踐中、現實中所遇到各種問題凝結出來的議題，這樣的議題比其他論壇和年會更解地氣，更接近這個時代實際的問題，這是它最核心的特征。

　　第二，每一年在不同的地方來推動都使得中國企業家俱樂部理事，以及綠公司年會成員們以及參會很多中小企業，和這個地區建立了一個連接的紐帶，從而為區域發展，為企業在這個區域發展提供了一個非常好的連接平臺。

　　第三，由于中國企業家俱樂部理們基本都是在中國比較大的公司，所以這樣一個年會使得這些大公司和眾多中小公司通過不同的活動，建立起互相的協同、合作這樣一個紐帶。

　　所以，這樣使得大中小企業合作與協同，通過這樣一個平臺能夠得以延伸。要讓我看，我覺得是綠公司年會和其他很多論壇不同的地方。它的議題原自于企業家，和地方進行了緊密相連，它也使大中小企業形成了一個合同與協作，理事長介紹了今年的主題，今年不同主要是兩個;

　　第一，地點不同，天津濱海新區茂榮區長做了介紹，它在中國新時代發展中承擔越來越光榮的使命，在京津冀一體化征程中是越來越重要的地方，在這片圣土上召開綠公司年會，希望和濱海新區建立更好的合作和聯系。

　　第二，今年的議題比往年大大縮減，去年在鄭州是30多場活動，200多位嘉賓介紹，今年就濃縮這樣幾個，和此時此刻最重要、集中的力量在一起，剛才理事長介紹了，這個時代巨大的特點焦慮來源于什么，焦慮來源于不確定性，所以這個時代最核心的特征就是不確定，不確定使得讓我們預測未來變的及其困難，所以我們才覺得焦慮，不知道明天怎么樣，那么什么而產生這些不確定性，主要四個方面;

　　第一，科學技術發展。

　　大家看今天兩個和技術密切相關的專場是AI專場和物聯網專場。當然科學技術、生物技術、能源技術很多很多，但是這樣一個時代對下一步產生巨大影響，實際就是智能和數據，就是物聯網和互聯網，所以這兩個方面我們進行深入研討。

　　第二，商業模式。

　　由于技術發展、由于所有的演變，對于商業模式巨大的沖擊，未來商業怎么做，還是想過去那樣進行嗎?有影響力投資，有新零售等等，更多在模式里和大家進行探討。

　　第三，全球發展不確定性。

　　大家都知道，剛剛博鰲論壇習總書記再一次倡導構建人類命運共同體，但是在太平洋另外一端，川普先生在推動增加貿易壁壘，搞貿易戰，搞封閉主義等等，這些對未來產生什么影響?所以我們在這場里全球化，包括智能商業時代，其實這個題目，智能商業時代到底是什么呢?真的不知道，我們用了這個題目，到今天沒有見到任何一個人對智能商業時代做一個解釋，或者說我們到了智能商業時代嗎?也不一定，這樣一個題目的目的激起所有人的思考。

　　第四，未來對治理結構和組織發生深刻影響。

　　包括區塊鏈技術到底在未來產生什么，這次有企業家責任與創新，由王玉鎖組織的人才與組織。每一場活動和過去不同，過去大概在50分鐘到70分鐘，這次所有活動都是一個半小時，希望用更長的時間、更聚焦對這些主題進行更深刻的討論。

　　所以，希望這屆綠公司年會解下豐碩果實，對當下企業家創業家最關注最重要的問題的討論，能夠給與會者乃至更加廣泛千千萬萬中國人士帶來有意啟示，從而在這樣一個新時代攜手昂然前行，謝謝大家!

　　主持人：我們感覺到時代性、話題針對性、協同性還有不確定性，這樣讓我們對這個年會充滿了期待，下面有請中國企業家俱樂部副理事長、新奧集團股份有限公司董事局主席王玉鎖發言。
 

　　王玉鎖：尊敬茂榮市長，天津各位領導，新聞界各位朋友大家下午好!

　　剛才徐井宏兄熱情洋溢的演講之前，他說他可以不講了，其實他要不講了，我真的希望他別講了，我后面更省事了，前面幾位領導把重要的話講完了，到我這，好像我還有一點跟你們不一樣的地，我想跟天津市的人民套個近乎。

　　其實我的童年從天津渡過的，在我腦子里西站廣場、大紅橋都是我的美好記憶，所以大家應該知道了，我在紅橋區長大的。

　　再跟大家講一點，我創業的初期，大家可能不知道，我是做液化氣出身，而我再做液化氣一個最大的供應區域就是天津，天津一石化，大港250，這個區長你們可能比較清楚，真的也算是天津的產品支撐了我創業的成功。所以我特別感激、特別感謝天津市、天津市人民。

　　所以剛才我聽了區長熱情洋溢的講話，特別是把天津和濱海新區的發展做了一個非常細致、非常清楚一個介紹，聽著真的是非常激動，有一種熱血往上涌的感覺。所以看到天津的發展，聽到了天津現在的成果，真的是為天津人民感覺到驕傲和自豪!

　　不管是各位領導講，區長講到了天津未來發展是智能產業，理事長也提到了我們這個主題“智能商業時代”是什么意思，當然我們井宏兄，特別是秘書長他倆都講到了關于企業家的想法;一個是井宏兄說智慧商業時代不清楚，我一會兒給你講講試試。剛才程虹秘書長講到了企業家焦慮，我想從這個話題開始講。

　　現在企業家為什么焦慮?說明一個新時代的到來，如果再一個成熟的社會，成熟的環境下，怎么能有焦慮呢?我就說，青蛙如果在溫水里，你別加柴火了，它感覺到很舒服的，再一家柴火就麻煩了，在這個過程當中一定有一點焦慮，我舉了一個很極端的例子，我相信中國企業、中國企業家們絕對不會做，或者說大部分不會做溫水里的青蛙。一定要想蹦出來，想蹦出來一定要有焦慮的。所以這個焦慮在這，我認為是一種精神，是一種狀態，是超越自己的一種標志。

　　造成焦慮的原因是什么?我覺得就是“數字時代”，我們定位智能商業時代，但是從大的時代角度，其實是數字時代的到來。何為數字時代?井宏兄，如果我們只看五個產業，我認為不稱之時代，這絕對不叫一個時代的到來，一定是“云物移大智”的技術，或者我們講的所有行業，或者說72行進行數字改造，有了數字的改造，變出來一個形態就是智能。簡單說“云物移大智”的企業，馬理事長講的很清楚了，現在發展很快，大家看到現在這些獨角獸、大市值的企業都是這些企業，但是我跟大家講這是一個新時代的準備，“云物移大智”技術不是一個時代、不是一個社會的目的，這些技術還不是社會的目的，只能是推動時代發展推動社會進步一種壁壘，這個力量的我覺得是“云物移大智”技術。

　　接下來我們這些行業，焦慮的這些企業，如果認識到這一點，大家不要發愁，“云物移大智”，別看他們做的很好，最重要推動行業的競爭。

　　舉一個例子，我是搞能源的，能源行業必須要實現用數字升級、數字的改造。我們從上往下的思維，大家知道供給思維，轉變成一個從需求側，把所有的能源使用端，能源轉化端，從煤變電、氣變電、變熱，通通聯網，就是物聯網，所有使用數據非常清楚了，有了這個數據以后我們看到哪一個設備，哪一個品牌的設備做得好，哪一個品牌的設備做的不好，我們告訴消費者，你最好調一調，用新的方案效率提高了，會降低運營成立，你的賬單會更好看，他就做了。

　　在做的過程當中，為了發生價值的開發，有可能很多的能源做的時候要賣，當然因為這些數據連到平臺上了，人工智能會告訴它你從哪買能源是最便宜的，哪個時刻買能源是最便宜，甚至哪一個時刻用能源最便宜，整體一個能源行業，云大家知道是云計算，算法一種革命，原來都是大統計弄的很大，未來我們每一個人手機它的算力就夠，儲存能力就夠。物是物聯網，大是大數據，智是人工智能，我跟大家講“云物移大智”這五個東西在做一件事，就是從數據的收集，到數據的儲存，數據的處理一直到人工智能，通過“云物移大智”這些技術，對于不同行業的改造、升級形成人工智能，剛才我講能源這個行業是很極端的，很多人是想象不出來，能源也能人工智能呢?因為它把數據結合起來了，它對客戶、對消費者、對生產商通通都有一個智慧的指導。

　　當然，天津的主導產業在我的印象當中，天津是一個工業品類比較全的一個城市，特別是在智能制造方面，如果天津做的產品每一件產品送到客戶手里，都是能夠跟一個平臺聯網化，各種產品都一樣，不管生活還是生產，把數據拿過來，然后用行業人工智能進行指導的話，我相信天津出去的產品，一定跟別人不一樣。我再次說一定是一個(長遠)收益，天津做人工智能行業不是僅僅做智能技術，當然云技術，視覺技術，甚至于書寫技術都很重要，但是它不是目的，我們應該把這些東西用在行業上，通過行業企業根據它行業的特點把它數據形成模型和算法，包括機器學習和深度學習，很好的指導的產品和服務。想一想天津所有真正做智能的企業都會有長遠效應，到那個時候天津可能會更輝煌，我也真的期待天津下一個里程碑的輝煌。

　　當然，作為天津培養出來的人和企業，也愿意盡一點微薄之力，也請天津市領導和區長下指示，謝謝!

　　主持人：非常感謝玉鎖主席精彩發言，玉鎖主席的企業主要是能源，而且是新能源，所以也充分體現了今天綠公司的含義。從主席的發言能感覺到面對人工智能、大數據云計算，不應該焦慮，應該愉快、勇敢擁抱它。

　　——媒體答問環節——

　　主持人：下面進入媒體答問環節，大家都說對后面的內容充滿期待，請第三排的記者提問。

　　人民日報：濱海新區現在在優化區域發展環境方面，吸引人才落戶方面有哪些舉措。

　　楊茂榮：非常感謝，最近總書記在博鰲論壇發表重要講話，他說“變革創新是推動人類社會向前發展根本動力”。

　　我覺得根本動力是什么呢?我理解根本動力就是人才，是各類人才推動社會變革創新。當今社會人才競爭是最激烈的競爭，過去講是人才跟項目，有了項目招人才，現在是什么?現在是有了人才就有一切，有了人才就有了創新動力之源，所以競爭是異常激烈的，濱海新區我們也是順應時代的發展，去年制定出臺了三十五條人才新政，在制定人才新政過程當中學習了深圳的經驗、學習了浦東的經驗，要制定一個有比較優勢的新政，所以在人才引進當中有一些政策，比如說如果來一個團隊加上項目，我們最高能給1億元的獎勵。

　　如果說，引進來的是院士、是獎獲得者這里能給到1200萬的補助，這里包括研發和生活，生活補助能夠占到600、700萬，這些年不能光搞陽春白雪。濱海新區應該從初級人才從新畢業大學生就應該聚集，使整個人群文化層次再迅速提升。

　　對于新畢業大學生，畢業來了以后本科連續補助三年，每月給一千元的住房補貼。碩士給到每月兩千，博士每月三千，這樣連補三年，這是人才政策。

　　現在，因為人才來了，人才落戶也有一些難題，比如說在住房上有一些問題，對住房政策已經改了幾稿了，我們想制定一個人才住房保障的政策，新畢業大學生買不起房子，工資又不算高，所以就選擇顯得生活上沒有尊嚴。像任正非董事長講的，我們要使華為人過上有尊嚴的生活，所以他把整個總部遷到東莞，在深圳十幾萬一平米的房子，到東莞兩萬塊能買下。

　　根據這個理念，區委區政府研究，采取以租代收，租售同權這樣住房保障措施，我們也建了很多公寓，使人才來了能夠拎包入住。

　　再有人才落地以前必須是本科以上，35歲以下，現在看這個理念有一些落后，40歲就不是人才就不該用嗎?50歲就不該用嗎?打破了年齡界限，只要是本科以上的就落戶。

　　再企業當中是中專畢業、大專畢業，在這個企業當中又是骨干力量，掌握核心技術的人員，他就不是人才了嗎?這樣的人才由企業說得算，只要企業說這個人給高薪，這個人在團隊當中是骨干核心力量，企業只要證明我們就引進給戶口享受人才政策。

　　有的人才來了以后，我們需要住上半年，派出所開了居住證很復雜。現在我們簡化手續，只要你本科以上來了，你先來了，還沒找到工作，我也可以給你辦戶口，先落地，我覺得戶口落在這，你還能跑到別的地方，我們相信他能夠在這創業。

　　總部在北京這里有分公司，來了以后為了給總部招人，把戶口落在這，我們也歡迎，我們相信你有濱海情節了，能不關心濱海嗎?一樣關心濱海。我們在這些方面大膽探索。

　　還有一個最近又研究了一個政策，正要給市政府寫報告，人才來了買房子，買房子得需要交兩年的社保基金才能夠買房，說明你是在這長期呆著，這個也不一定，只要你在這買房子，不用非得交兩年的社保，我們視為人才住房，開綠燈等等。

　　在人才政策方面，試圖靠人才推動濱海新區向更高層級開發開放邁進，通過人才的力量推動整個產業的發展，所以，在人才政策方面要走在時代的前列。我不知道我的回答你滿意不滿意。

　　主持人：習總書記講過創新是第一動力，人才是第一資源，剛才楊茂榮區長講到，我個人覺得一個是全方位，一個是實在，在這一塊，我們天津市張市長到我們這調研，認定什么是人才，在座企業家你們認定是人才，我們天津市全認。

　　中央電視臺：我的問題提給馬秘書長，今年綠公司年會創辦了十年了，我想問一下年會方面對十年如何評價的。

　　馬蔚華：綠公司年會是中國企業家俱樂部一個非常重要活動內容，今天也可以說是一個品牌，因為每一次年會都是緊密結合當時的時代，當時的形勢，當時的挑戰，當時的使命。都是用企業家自己的視角來判斷形勢，來分析形勢，來找到用企業家自己的經驗、自己眼光、自己的智慧，找到解決這些問題的思路，找到迎接這些挑戰的對策。

　　而且，這些年會基本上體現了企業家思想火花、智慧火花的表現。所以每一次年會十一年久盛不衰，為什么成為大家越來越關注的會呢，就是在緊密結合現實，緊密結合所有企業家遇到的問題，今年不是這樣嗎，我們進入一個新的時代，我們進入一個高質量的增長不是簡單的題目，如何實現高質量的增長，如何在大變局中，特別在新的技術革命浪潮中，在數據時代找到企業家的前途，能夠找到應對挑戰的方法，是所有企業家關注的，所以我們覺得企業家年會是一個非常有價值的思想盛宴。

　　天津日報：我想請王主席回答，您能不能介紹一下這一屆年會當中有哪些涉及到天津、濱海新區的議題。

　　王玉鎖：我覺得主題就是給天津和濱海新區定的，所以所有的議題跟天津、濱海新區有關系，當然總的講，這一次馬理事長已經講了，不管是我們的主題和天津的這種未來發展的主基調高度融合也好，還是剛才區長也講到了對人才的支持也好，這幾件事湊在一起了，足以看出來，天津市的領導、天津市的各界對時代的這種認識，當然我也感覺通過這些個規劃、政策落地，隨著這些規劃和政策的落地，天津應該未來的發展會更快，所以剛才區長問那位記者同志說滿意不滿意，我說我都滿意了，我作為一個企業，各方面說到我心里去了，所以接下來如果全球的人才都到天津來創業，都到天津來創新的話，我相信咱們天津的發展，剛才夏區長講的，十年以后也會一百億。

　　楊茂榮：這是一場文化大餐，精神聲言，的的確確濱海新區有300個企業家屆時參會，你要在別處辦沒有機會，300個企業家參會給一場頭腦風暴，第二個鴻忠書記要專門召開企業家座談會，專門聽取企業家的意見，為全市怎么落實好“津八條”，請企業家為我們獻策，這是最大的收獲。

　　記者：徐井宏理事長，今年參加綠公司年會海外嘉賓有哪些特點。

　　徐井宏：這個問題程虹女士回答。

　　程虹：因為我是做具體工作的，這個問題稍微具體一點，我們今年現在看到注冊的名單已經涉及到13個國家，剛才介紹的是12個國家外交官來天津，8位大使，幾位公使，其他人員是13個國家地區企業家，過往數據我看到來這個年會企業家，都是所在這些國家對中國市場有著高度的興趣這樣一些企業，各行各業，行業分散度是很高的。但是共同的一個特征就是對中國市場感興趣，因為俱樂部的內部今年有一個全球化的專場，這個專場也會討論今天中國市場和中國企業為全球化帶來新的價值是什么，不光像最早的時候可以輸出產品，今天可以輸出資本，到今天更好的可能之于產品和資本后端，更好可以全球化輸出的是中國本土企業的經營和管理能力。這些維度和外方嘉賓很好進行連接和討論的部分。

　　新華網：我的問題提給王玉鎖主席。據我了解，目前新奧集團在濱海新區進行了投資，對于企業來說濱海新區和天津最大的吸引力是什么?

　　王玉鎖：確實新奧對濱海新區很有興趣，并且有一些產業在落地，從我對布局企業的一些標準看，一旦我們投資了，一般有幾個條件是非常好的，首先，這個地方的領導或者說整個社會環境風清氣正，這很重要。如果來了以后我們跟鉆耗子洞一樣，那受不了了，非得把擠死不行，這一點感受很深。這幾年或者說天津在這方面做的非常好的。

　　第二點，天津的政策還是非常高的，剛才區長也講了人才，其實整體的配套的政策，稅收、產業對資源的支持都非常非常好。

　　第三點，我覺得區位也好，京津冀協同發展，給所有企業都帶來了機會，作為京津冀冀邊上一分子，對它的理解更深刻，不管是出海口，甚至于包括我們勞動力的水平，剛才區長講的藍領，天津的藍領做的非常好，積累的非常好。

　　至少這三點，讓我們感覺到前提是具備的。接下來我們一點點來逐漸的發展，讓我說一句話，又說一個老鼠，老鼠拉木锨大頭在后面。希望在市區兩級領導包括各級、各界的支持下，新奧在濱海新區在天津的投資越來越大，越來越好。謝謝!

　　中國新聞網：我的問題提問給馬蔚華理事長，中國企業家俱樂部經過十多年的發展，成為民營企業家精銳家園，大家對于中國企業家俱樂部感覺比較神秘，請問一下中國企業家俱樂部日常工作有哪幾個方向。

　　今年是改革開放四十周年，中國民營企業四十年來，社會加強是否得到充分體現?

　　馬蔚華：我覺得這個俱樂部不怎么神秘，我們每一次年會都要開新聞發布會，就是讓大家了解我們，剛才程虹已經講了俱樂部當初的起源，還是十幾年前，30多個企業家自發的發起了NGO組織，它的目的就是弘揚商業文明，企業家創造財富為社會創造價值，這還不夠，要弘揚一種商業文明，這是在中國市場經濟發展中比較寶貴的東西。

　　商業文明是什么?企業家精神的體現，它的目的是推動經濟社會可持續發展。可持續發展，我不是今天，我的發展不僅要有經濟回報，而且還有積極社會影響力，這個社會影響力就是對環境對社會更公平，對消除貧困所做的貢獻，這是企業家精神價值體現，企業家就做這些。平常我們的工作方法，我們這是一個NGO組織，不是一個經常常設機構，它是一個群體，主要活動企業家年會，還有一個叫企業家互訪，每一個企業家都有自己的故事，都有自己創業的歷史，都有自己價值追求，每一個企業家都會給其他企業家帶來啟發，其他企業家幫助這個企業家不斷豐富和完善繼續向前，企業家互相是一個學習機構。

　　再有一個，我們還有一個國際出訪，為什么這么多大使來，為什么這些國際政要都要來跟中國企業家見面，就是因為我們這些企業家在某些程度上代表中國改革開放，主要是民營企業，我說整體企業，也可以說特別是民營企業，他們的價值取向，他們的精神面貌，他們的希望和訴求，代表這個時代，代表社會主義新時代以后，企業家的追求。所以他們愿意跟他們聊一聊。

　　我們也經常出訪，替國家做了很多的公共外交，把中國黨和政府需要我們企業家推動，我們力所能及的推動。

　　還有，我們中國企業家俱樂部還有一批綠盟組織，不僅企業家成功了，還要特別關心中小企業年輕一代他們的成長，這就是企業家。

　　我們還有展示企業家另外一面，馬云唱京劇，徐井宏優美的朗誦，都有節目，家是一個活生生的人，一個群體。

　　程虹：我用一個細節補充一下，俱樂部是企業家自組織，今天在座馬蔚華理事長，王玉鎖副理事長、徐井宏副理事長是由理事一人一票選出來的，我總結為什么選他們，就四個字德高事大，這是俱樂部企業家簡單總結，企業尺寸都很大，作為企業家社會責任感和聲譽都很正，所以這就是為什么經過十多年的發展還不到60位成員，每年進入人數非常少，大概每年進入三幾位進入的人，這是民選的理事長。

　　馬蔚華：企業家的年會自己講自己的故事，其實講了更有說服力，自己去宣傳自己，自己主持會議，我們從來不請央視主持人，我們自己主持會議，前兩年我主持，今年柳傳志親自主持，這一次年會更重要。

　　環球時報：徐井宏理事長，通過綠公司的年會大企業如何帶動小企業的發展，價值體現哪里。

　　徐井宏：每年通過這個年會相當多的理事親自參加一場一場的活動，今年有48位來參會，其中有20多位直接參加每一場的議程跟活動，在這樣一些活動中把他對企業的探索，所形成的經驗、觀點會非常坦誠傳遞給與會的各種各樣的企業，所以，下面的聽眾其實絕大多數是中小企業和創業者來組成，當然也有官員、學者還有其他，但是絕大部分是中小企業。另外像剛才秘書長和理事長介紹過綠盟，綠公司聯盟，每一年的年會都會有針對于綠盟，我們叫綠盟研習會，請大的企業家、理事和綠盟成員對于一些具體的企業發展案例來進行深入的研究和剖析。像今年請鏈家左暉4個小時的時間和這些創業家和創業者們來討論具體的企業成長、發展、運營中間所遇到的各種各樣的問題。

　　除了年會以外，平時這些理事擔任很多的創業導師，在其他創業機構里，包括通過基金、通過投資希望能夠帶動更多中國中小企業成長起來。

　　主持人：我相信我們在座各位記者、各個媒體可能還都有很多的問題，但是因為今天各位企業家還有非常重的一些任務，所以今天提問環節就到這里。

　　在媒體見面會結束之前，我想特別提兩個感謝，第一感謝各個媒體、各個媒體人、各位記者對于天津對于濱海新區一直以來的關心、關注、關愛、宣傳，這是第一個想表達的感謝。

　　第二個感謝，特別感謝中國企業家俱樂部，感謝綠色聯盟、企業家聯盟，在我們進入新時代的時候，把新時代第一個年會能夠放在濱海新區，所以我們認為一個感覺到非常幸運，同時我們充滿了感激。

　　我想十天以后，我們的年會在這里成功召開，讓我們帶著滿心的期待，來期待十天以后的年會，謝謝大家!今天媒體見面會到此結束，謝謝大家!

　　(結束)