2019年12月14日-15日，中國企業家高爾夫球隊年終總決賽在泰國曼谷開桿️。期間，舉辦了一年一度的隊員大會，大會公布了隊員年度積分、球隊運營以及“小鳥計劃”發展情況。
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訪 問
企業訪問已成為中國企業家高爾夫球隊參與度和熱度最高的活動環節。隊友們通過實地走訪企業，探索商業本質，切磋管理經驗。
12月14日，參加曼谷總決賽的全體隊員拜訪了正大集團及其董事長謝吉人。正大集團成立于1921年，1979年重返中國，成為中國改革開放后的“0001號外商”。從1979年到現在，正大不僅是改革開放的見證者和參與者，更成為中泰兩國之間的紐帶企業。
謝吉人是正大集團的第三代創業者，在與球隊隊員的交流中，謝吉人先生分享了正大集團近百年來持續創業的經營理念，正大的人才選拔模式，以及家族成員進入企業的機制。
“接班”始終是第一代中國創業企業家關心的話題，謝吉人表示，正大集團不會讓家族成員直接空降到企業管理層，“（他們）要不從已經成功公司的最基礎崗位做起，要么去負責正大下面的創業企業，自己有能力就把這個企業做大。”
今年創業已98年的正大集團對于企業傳承有著獨特的經驗。謝吉人說：“每年正大都會拿出一到三成的資金投入到非主業，都說生意過不了三代，但是如果我們每年都持續在新的領域創業，勇當前鋒，就沒有所謂‘一二三代’的問題。”
謝吉人表示，只顧自己利益的人不能用在管理層，選擇人才不僅要看業務能力，更要看德行，同時，有了好的人才，企業也需要好的人才體系。“在正大下屬的每個分公司里，培養出的每一個總裁，都必須有3到5個甚至10個可以馬上接班的人才。我們有正大領導力學院，學院的每個學員，都有機會成為各個公司的CEO或者總裁。”
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風 尚
12年前，中國企業家高爾夫球隊建隊的初心，就是要努力打造一支最具高爾夫風尚的球隊，以球會友，以球載道。在曼谷，球隊隊長王均豪強調了球隊隊員們要“珍惜榮譽，甘于付出”。
王均豪表示，高爾夫賽事是為了促進企業家身心健康成長，“球隊創立的時候就希望大家聚在一起玩，企業家都有幾十年的創業經歷，既然在一起，一方面要讓自己健康生活，另一方面要追求企業健康發展。”
“中國企業家高爾夫球隊是大家共有的品牌，每個人都要珍惜這支球隊的榮譽。”王均豪強調，“每個隊員首先要問自己為球隊做了什么，然后才能說自己從球隊得到什么，付出才有回報。”
球隊副隊長俞春雷在他的講話中強調：“我們球隊是一支什么樣的球隊？球隊在揮桿之余，組織企業家們參訪交流學習，切磋管理經驗，球隊還發起‘小鳥計劃’，把愛傳遞下去，這是時代賦予我們的責任，也是我們中企隊最寶貴的東西。”
球隊隆重感謝了所有為球隊賽事做出貢獻的隊友們，20名隊友獲得了球隊的2019年度貢獻獎。他們分別是王若雄（青島站）、徐進（安徽站）、王均豪（上海站）和17名“廣東兄弟”（廣東站）。隊員每一次的付出，都是人心的凝聚，更是高爾夫風尚的體現。2019，是中國企業家高爾夫球隊精彩的一年。
▲2019中國企業家高爾夫球隊年終總決賽合影
2019球隊年度成績一覽
年度積分前十：敖正高、劉恕、陳介波 、徐進、戴紅旗、張中泰、王均豪、王若雄、付明、胡優華。
年度總桿冠軍：劉恕
愛心獎：張中泰（幫扶12位小小鳥）、陳厚夫（幫扶9位小小鳥，并赴大學與小小鳥交流）、楊志國（幫扶8位小小鳥）。
年度貢獻獎：
5月青島：王若雄
6月安徽：徐進
9月上海：王均豪
11月佛山：
馮紅健、張志雄、王禮賢、蘇治昌、
付明、沈珎宇、劉恕、敖正高、
陳介波、林霖、陳厚夫、龐文博、
黃光、洪新建、成雁、楊紫明、方雅亮
同時感謝以下隊員對球隊的各項支持：
張醒生、司馬郡平、李志海、戴紅旗、楊志國、劉海濱、易文君、邵云東、潘羽翔、胡雁龍、黃海弟、張中泰、王鋼、段培毅、付明
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