“2018中國綠公司年會”于4月22日-24日在天津舉行，主題為：智能商業時代 高質量發展與價值創造。新奧集團股份有限公司董事局主席主持【全會-人才與組織專場】。

　　“人才戰略與組織創新”。想到這個主題我突然想起偉大領袖毛主席告訴我們，“路線方針確定以后，干部是決定一切的。”今天大家前邊幾場演講，我覺得都是戰略、路線、策略問題，這些問題都非常重要，但是最重要靠人去完成、人去解決。最后這一場給前邊幾個單元來托底、實現，所以我認為這個主題非常重要。談到這個主題其實大家都很清楚，一個組織特別是一個企業，人才是第一資源。都是一流人才在一起沒有一個很好的組織創新，未必能干出漂亮的事件。這八個字放在一起，把人才的重要性體現出來了。如何發揮人才的重要性，使人才真正能夠創造出價值這種關系重要性也講出來了，這是我榮幸的第一點這個主題太好了。

　　人力資源戰略和組織創新是沒有答案的，我經營二十幾年企業，真的沒有答案，只是每個人根據企業的發展階段的不同，行業的不同，甚至地域的不同，制定相應的人才戰略，規劃我們的生產關系，也就是組織的創新。

　　人是最難管的，又是最好管的。所謂最難管，人靠管是管不出價值的。也好管，最好的方法是自己管自己，就是童總翻來覆去講的自驅。希望今天每一位聽眾通過兩位的精彩演講，能夠感受到新的時代，智能商業時代，最大的人才戰略就是讓人才自己提升自己。